客車GPS油耗監(jiān)控系統

行業(yè)現狀 

日益完善和龐大的客運系統給廣大乘客帶來了方便和快捷,但同時在管理和有效監(jiān)控方面,卻給客運企業(yè)和交管等部門帶來莫大的內部管理壓力以及社會壓力。  

客運巴士運營過程中有兩大難題: 

1、如何提高旅客安全、減少案件和事故發(fā)生:客車行駛時間長,路況和人員復雜,小偷較多,容易出現安全問題。特別是長途運輸中某些路段攔路搶劫的案件和惡性交通事故很多,司機違規(guī)操作、超速等情況時有發(fā)生。   

2、如何提高服務質量和掌控車輛營運情況:很多客運公司存在部分司乘人員收錢不給票,或盜取票款等情況,給公司造成經濟損失。車輛運行中,旅客之間、旅客與司乘人員之間不時會產生一些矛盾和爭議,導致公司時常遭到投訴,因為沒有有力的證據,解決起來無從下手,公司形象大受影響。   

因此建立一套能夠對其進行實時監(jiān)控調度、統一管理的系統顯得尤為必要

什么是車輛GPS油耗監(jiān)控管理 

車輛GPS監(jiān)控管理業(yè)務是利用GPS衛(wèi)星定位技術,配合地理信息進行實時動態(tài)管理的一項精確定位系統,實現對車輛的可視化指揮、數字化綜合管理。 

車輛GPS油耗監(jiān)控管理的優(yōu)越性

1、車輛科學管理的需要。 

改變對車輛管理、監(jiān)督僅靠人工來完成的傳統手段,通過數字化、可視化管理,提高車輛在行駛運輸過程中的可視性、可知性、可控性、安全性,以及問題處理的及時性,既保護了司機、貨物、車輛的安全,又提高了管理效率。

2、安全生產工作的需要。 

在企業(yè)發(fā)展過程中,安全生產管理已成為工作中的重中之重,特別在當前交通安全形勢日益嚴峻的形勢下,利用GPS管理,對車輛的行駛安全、線路規(guī)劃、超速監(jiān)管、遵章停放、回場檢查、科學調度具有重要的現實意義。

3、降本增效節(jié)能工作的需要。

 隨著油價的持續(xù)上漲,降低油耗已成為降本增效的重要指標。 

GPS報表功能可隨時統計出每臺車每天、每月的行駛公里數、和實車真實耗油精確數據,就車輛的油料可由限量管理到定額管理,再到動態(tài)實時管理,杜絕人為油料流失,以達到降低油料損耗,節(jié)省成本的目的。 

4、車輛防盜及以人為本管理的需要。 

GPS可有效預防車輛被盜,保障國有財產的安全。對駕駛員的出勤率、行駛公里補助核準提供準確可靠數據,對派出車輛按指定路線行駛,杜絕跑私車,按照車輛實際行駛數據進行維修保養(yǎng),實現全方位的有效監(jiān)管。   措施:物流行業(yè)的車輛已部分安裝車載GPS系統,但在油耗管理數據采集和應用上還存在短板:或無油耗顯示功能,或雖有油耗功能卻缺乏高精度的數據支持。

   效果:當前油耗基礎管理仍依賴于傳統經驗,缺少有效的高科技手段的支撐,使用效果很不理想。由于以上的種種難點,有些企業(yè)會采取“大包”或“掛靠”的經營模式,但隨之帶來的是管理和安全上的眾多隱患。

 

 

物流企業(yè)迫切希望有更高科技的精準油耗管理系統以提高油耗管理水平,控制油耗異常,切實推進節(jié)能減排工作

油耗管理的傳統方式及其弊端

1. 油箱防盜

措施:油箱加鎖、加封口濾網等。

弊端:擅于偷油的黑點可采用細管抽油、油箱排污口抽油、油管抽油等各種方式,依然可以輕松抽油。油箱的防盜措施淪為運輸企業(yè)的心理安慰,幾乎無作用。

 

 

2. 油箱油量監(jiān)控(油浮子)

措施:加裝油浮子監(jiān)控油箱液面及報警功能

弊端:存在安全隱患,無防爆安全認證。由于存在裝置設計上的天然缺陷,無論是物理浮標還是打孔安裝油浮,均無法實現精確監(jiān)控;當車輛上下坡、顛簸的時候會發(fā)生誤報,若放寬探測標準,則又為“偷油”行為打開了方便之門。

 

 

3. 定額管理或承包

  措施:采取定額油耗管理或承包方式。即,設定百公里油耗上限,定額承包或按照節(jié)超實施獎懲方案。

  弊端:油耗的定額數據,通常是依靠經驗設定。在下列情況下:滿載、輕載、超載;上坡路段、下坡路段;高速路、城區(qū)路;晴天、雨天;順風、逆風;車型、車況、年限差異等。

 油耗差異,定額油耗往往只能取最大值。為取得更高的定額油耗,司機往往容易形成利益聯盟,采用各種手段集體向運輸企業(yè)要求更高的油耗定額,例如:協同從油箱抽油導致營運油耗虛高;定額試駕司機故意放高油耗等等。    

 

GPS主要功能

1、定位追蹤

2、行駛軌跡回放 

3、超速報警、疲勞駕駛提醒

4、安全防盜報警(盜搶監(jiān)聽)

5、實時油耗監(jiān)控(油耗傳感器)

6、調度屏功能(短信、實時通話調度)

7、盲區(qū)補償

8、行駛公里統計分析

9、分級管理功能  (可以根據不同層次的管理者授予不同的權限實現分級管理,互不影響,起到保密作用,消除監(jiān)管的顧慮。)